Ανακοινώθηκε την Δευτέρα 30/06/2025 από την υπουργό εργασίας Νίκη Κεραμέως το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο αναμένεται να τεθεί προς ψήφιση.
Οι σημαντικότερες αλλαγές που περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο είναι οι παρακάτω:
Κατάργηση Βιβλίου Αδειών, Εντύπων Ε4 & Ε11
- Απαλλάσσονται οι επιχειρήσεις από τη τήρηση του Βιβλίου Αδειών, την υποβολή και ανάρτηση του Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού (Ε4) καθώς και την ετήσια υποβολή Αδειών (E11), καθώς όλες οι πληροφορίες ήταν ήδη διαθέσιμες στην πλατφόρμα του Εργάνη.
Ψηφιακές συναλλαγές με την ψηφιακή κάρτα εργασίας
- Απλοποίηση διαδικασίας πρόσληψης με υποβολή ενός συγκεντρωτικού εγγράφου αντί για τέσσερα που απαιτούταν μέχρι σήμερα.
- Δημιουργία εφαρμογής αντίστοιχης με το MyErgani για τους εργοδότες ώστε να υπάρχει η δυνατότητα για διαχείριση όλων των εργασιακών θεμάτων.
- Δυνατότητα ταχείας πρόσληψης για επείγουσες ανάγκες μιας επιχείρησης μέσω εφαρμογής στο κινητό, για εργασία έως δύο ημερών.
Αλλαγή ορίων εργασίας
- Παρέχεται η δυνατότητα απασχόλησης έως 13 ώρες ημερησίως και σε έναν εργοδότη, αντί για δύο ή περισσότερους που ίσχυε μέχρι σήμερα, με τήρηση των διαλειμμάτων, της τήρησης των ορίων εβδομαδιαίων ορών εργασίας και την καταβολή των νόμιμων προσαυξήσεων.
- Πλέον, θα επιτρέπονται οι υπερωρίες και σε εκ περιτροπής εργασία, οι οποίες θα αμείβονται με προσαύξηση 40%.
Διευκολύνσεις προς εργαζόμενους
- Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας με 10ωρες ανά ημέρα, χωρίς να μειώνεται η συνολική εβδομαδιαία απασχόληση (40 ώρες εβδομαδιαίως) και για χρήση όλο το έτος, σε αντίθεση με τους 6 μήνες που ίσχυε μέχρι σήμερα.
- Κατοχυρώνεται η ελευθερία κατανομής της ετήσιας κανονικής άδειας των εργαζομένων με συμφωνία εργοδότη-εργαζόμενου.
- Θεσμοθετείται η δυνατότητα ατομικής δήλωσης οικειοθελούς αποχώρησης μέσω Εργάνη ΙΙ.
- Μονομερής βλαπτική μεταβολή θεωρείται η μείωση αποδοχών αμέσως μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Επιδόματα Εργαζομένων
- Επεκτείνεται το επίδομα κυοφορίας/λοχείας και σε περιπτώσεις ασφάλισης/απασχόλησης σε πάνω από ένα ταμείο/εργοδότη.
- Το επίδομα γονικής άδειας κατοχυρώνεται ως αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο.
- Επεκτείνεται η χορήγηση του μεταγενέθλιου τμήματος της άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες.
Ενίσχυση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
- Οι υποδείξεις του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας καταγράφονται πλέον αποκλειστικά εγγράφως, και το βιβλίο υποδείξεων τηρείται πλέον σε ηλεκτρονική μορφή, προς διευκόλυνση ελέγχων.
- Μειώνεται από 50 σε 20 το όριο εργαζομένων κάτω από το οποίο ο εργοδότης μπορεί να ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας ο ίδιος.
- Δίνεται έμφαση στην παροχή μαθημάτων πρώτων βοηθειών από την επιχείρηση προς τους εργαζόμενους.
